Con entrega de medallas, el intendente, Rubén Eduardo Rivarola, homenajeó a los empleados que cumplieron servicio en la municipalidad de Palpalá revalorizando su trayectoria en la institución, la misma se desarrolló en las instalaciones del cine Altos Hornos Zapla.

En un emotivo acto, presidido por el intendente Rubén Eduardo Rivarola, se realizó un reconocimiento y agasajo a 59 empleados municipales que se acogieron al régimen jubilatorio. El mismo, tuvo lugar en las instalaciones del Cine Teatro Altos Hornos Zapla, con la participación del presidente del Concejo Deliberante, Fabián Rodríguez, funcionarios municipales y familias de los agasajados.

En este marco, quien está a cargo del ejecutivo, expresó que “es muy emotivo, también importante brindarles este pequeño agasajo y reconocimiento después de tantos años de servicio, el trabajo diario que han tenido durante tanto tiempo, sin dudas cada uno de ellos deja un legado, una experiencia, una enseñanza, siempre hay que nutrirse del compañero, siempre algo se aprende del otro, es una etapa cumplida, se vienen otras nuevas para disfrutar”.

En la misma línea, Lucia Bascope, ex empleada municipal, señaló que “es un momento muy emocionante recibir este reconocimiento, nunca antes se hizo esto, compartiendo con mi familia, ex compañeros. Añoro el trabajo que realizaba, mi deber como empleada era brindar el mejor servicio a la comunidad en el área de Personas con Discapacidad, que son vulnerables, siempre estuve tratando de hacer lo mejor para ellos, para que tengan su lugarcito de contención y que puedan mejorar su calidad de vida, es un proyecto que yo presente y me voy con el deber cumplido. Gracias al Intendente, Rubén Eduardo Rivarola, por este agasajo”.

A su turno, Faustina Mamani, ex empleada del sector de Contaduría, en primera instancia hizo un recorrido de trayectoria por el municipio y manifestó su agradecimiento a quienes la impulsaron en carrera administrativa y destacó que “estoy orgullosa de haber aprendido muchas cosas, de haber conocido al licenciado Rodrigo Berardi, Jonatán Camacho, actual jefe del departamento de Contaduría, agradecer a José Campos que siempre estuvo en Contaduría, ahora jubilada insto a los que quedaron, que hagan una buena carrera, que continúen con manejo de la contaduría”. Para finalizar, agradeció a esta gestión municipal y a todo su gabinete por el agasajo, “empiezo una nueva etapa, para disfrutar momentos con la familia”.

Por su parte, la ex empleada, Carmen Carrizo, agregó que “estoy muy feliz por este sorprendente agasajo, feliz por volver a ver a mis compañeros, y muy agradecida al intendente por este mimo, por darnos este espacio y saber que podemos contar con él”.

Don Félix Castillo, muy emocionado por el reconocimiento, dijo que “son casi cinco décadas de empleado sirviendo al público, quiero agradecer a mis compañeros por los años de acompañamiento, a la comunidad municipal y al pueblo de Palpalá, he tratado de brindar todos mis conocimientos, me voy tranquilo, firme y feliz de haber podido cumplir esta etapa”, completó.

El costo de los productos que integran la canasta básica alimentaria (CBA) subió 6,7% en abril, lo que determinó que una familia conformada por dos adultos y dos hijos menores necesitara percibir ingresos por $42.527 para no caer en la indigencia, informó hoy el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

En tanto, el costo de la canasta básica total (CBT) marcó un incrementó de 6,2% en abril, con lo que una familia integrada tipo debió contar con ingresos por un monto total estimado en $95.260 para no caer debajo de la línea de la pobreza, añadió el organismo en su informe mensual.

Según el Indec, las variaciones interanuales de la Canasta Básica Alimentaria (CBA) y la Canasta Básica Total (CBT) se ubicaron en 59,4% y 51,3%, respectivamente.

La diferencia entre una canasta -conformada esencialmente por alimentos- y otra radica esencialmente en que las tarifas de los servicios públicos y el transporte tuvieron escasos aumentos.

En marzo pasado, el costo de la canasta básica alimentaria había subido 6,5% hasta un monto de $39.862, mientras que la canasta básica total registró un aumento de 7% hasta un monto total de $89.690.

La semana pasada, la Dirección General de Estadística y Censos del Gobierno porteño había informado que en abril una familia de cuatro miembros que habita en la Ciudad de Buenos Aires necesitó por lo menos $52.169,48 para no estar en condiciones de indigencia, $95.268,16 para no revestir en la pobreza y $147.135,81 para ser considerada de clase media.

De esa forma, los gastos de la Canasta Básica Alimentaria (CBA) de CABA, que marcan el límite de la indigencia, tuvieron el mes pasado un aumento de 5,17%, que llegó a 59,06% en el acumulado de los últimos doce meses.

En tanto, en el caso de la Canasta Básica Total (CBT), que establece el tope de la pobreza, el incremento mensual fue de 5,31% y el interanual de 54,70%, mientras que la Canasta Total (CT), que en diferentes proporciones delimita al sector medio frágil, la clase media y los sectores acomodados, subió 5,30% en el mes y 56,73% en relación con marzo del año pasado.

Por otra parte, el organismo nacional informó también la semana pasada que el índice de precios al consumidor (IPC) registró en abril un avance de 6%, con una suba de 5,9% en Alimentos y bebidas no alcohólicas.

La suba de Alimentos y bebidas no alcohólicas fue la que tuvo en ese mes la mayor incidencia en todas las regiones.

Dentro de esta división se destacó el aumento de Carnes y derivados; Pan y cereales; y Leche, productos lácteos y huevos.

En el otro extremo se ubicaron Frutas y Verduras, tubérculos y legumbres, que fueron los de menor incidencia, con caídas incluso en algunas regiones.

En el rubro Alimentos y Bebidas no alcohólicas del IPC del Indec las principales subas se dieron en Aceites y Pan y Cereales, con incrementos de entre 8% y 15% según la región, seguido por Carnes y derivados y Lácteos, con aumentos de entre 5% y 7%.

Estos segmentos “fueron los más afectados por la suba de precios internacionales de los principales commodities durante los últimos meses, debido a la sequía, pero también al conflicto bélico” entre Rusia y Ucrania, señalaron en esa oportunidad desde el Ministerio de Economía de la Nación.

El ministro de Trabajo, Claudio Moroni; su par de Educación, Jaime Perczyk;y el secretario de Asuntos Estratégicos de la Presidencia, Gustavo Beliz; encabezaron este martes, junto a dirigentes sindicales e industriales, la presentación del programa Fomentar Empleo, que beneficiará a unas 600 mil personas actualmente desempleadas por medio del mejoramiento de sus competencias y la asistencia en la búsqueda laboral, entre otros aspectos.

"La formación es un requisito indispensable para que los nuevos puestos de trabajo sean cubiertos por gente que busca empleo", dijo Moroni en declaraciones a Télam, luego de presentar el programa destinado a personas de 18 a 64 años, sin trabajo formal en los últimos tres meses y con dificultades para ingresar al empleo en blanco.

El ministro remarcó que para las empresas que contratan a este sector de la población, el plan incluye "una serie de incentivos", entre los que están "subsidios para el pago de salarios y disminución de contribuciones patrimoniales".

A su vez, el programa contempla "formación laboral" a cargo de "instituciones educativas y sindicales, agrupaciones empresarias, universidades nacionales y municipios", detalló Moroni durante la presentación realizada en el Teatro "Gastón Barral", de la sede de la Uocra.

"Queremos que quien se esté formando luego sea requerido por el sistema productivo", aclaró el ministro.

Asimismo, sobre la paridad de género en el mercado laboral actual, el ministro afirmó: "Hace seis años en una terminal automotriz no veía una sola mujer trabajando, hoy veo sectores completos ocupados por mujeres".

"Hay actividades altamente masculinizadas en donde está empezando a aparecer la contratación de la mujer", agregó y dijo que se trata de un momento en el que "hay un crecimiento muy fuerte de la contratación de mujeres".

El programa cuenta con "un financiamiento de 250 millones de dólares por parte del Banco Mundial y beneficiará a 600 mil personas desempleadas", precisó la cartera laboral.

"A partir de ahora vamos a ir a dos ciudades de cada provincia para explicar bien como funciona", afirmó el ministro.

Además de Moroni, Perczyk y Béliz, también formaron parte de la jornada dirigentes industriales y sindicales.

El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, subrayó que el programa es "una iniciativa importante" que fue "consultada con trabajadores, empresarios y universidades".

"Estamos convencidos de que producción y trabajo deben desarrollarse de forma conjunta", dijo Funes de Rioja en declaraciones a Télam.

El dirigente industrial afirmó que "hay que incentivar la contratación y la capacitación" y coincidió con el ministro de Trabajo en que las personas que se capaciten "sean absorbidas por el mercado de trabajo".

"Hay que hacerlo con sentido federal e inclusivo de las pymes y de la gente", agregó.

Consultado sobre la inflación, Funes de Rioja sostuvo que "hay elementos tanto en lo externo e interno que están jugando" y, si bien afirmó que "las empresas son formadoras de precios", también dijo que esto sucede en un contexto donde "se debe encontrar estabilidad macroeconómica" y "previsibilidad".

"La inflación no le conviene a nadie, a los empresarios tampoco", agregó.

Por otro lado, el titular de la Unión Obrera de la Construcción (Uocra), Gerardo Martínez, destacó que la capacitación es "una herramienta fundamental" para mejorar "las condiciones de vida y socio laborales" de cada trabajador.

"Aquellos que no tuvieron la posibilidad de acceder a una formación profesional, ahora tendrán una red de asistencia que va a abarcar todo el país", afirmó Martínez en diálogo con Télam, y agregó sobre el Fomentar Empleo: "es algo que veníamos esperando".

En relación a la situación laboral del país, el sindicalista remarcó que desde el 2018 al 2019 se perdieron "100.000 puestos de trabajo", la misma cantidad que "durante la pandemia". Sin embargo, sostuvo que ese escenario fue revertido durante el último año.

"Volvimos a tener 410 mil trabajadoras dentro de la industria de la construcción", recalcó Martínez.

A su turno, el secretario general de la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP), Esteban "Gringo" Castro, remarcó sobre el programa presentado que "todo lo que sea capacitación y formación es auspicioso".

Castro subrayó que habrá "trabajadores que van a mejorar sus capacidades" y otros que "necesitarán una especificidad distinta", como es el caso de "los trabajadores recicladores, la economía de cuidado y la producción hortícola".

Entre las principales actividades contempladas en el programa Fomentar Empleo, el Ministerio de Trabajo mencionó "los servicios de orientación laboral y asistencia en la búsqueda laboral, cursos de formación laboral con el aval del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y servicios de intermediación laboral".

Además, el programa contempla "la capacitación de 3.000 agentes de las agencias de empleo, 40 instituciones de Formación Profesional y 600 oficinas de Empleo en todo el país a partir de distintas acciones".

Según se indicó, serán beneficiados de forma indirecta por el programa también "unas 18 mil empresas que confluyen en el Portal Empleo y más de 400 municipios".

La utilización de la capacidad instalada en la industria (UCII) en marzo fue de 67,1%, el máximo nivel para el tercer mes del año desde el inicio de la serie en 2016, informó este martes el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

De esta forma, el uso de la capacidad instalada marcó un incremento de 2,6 puntos porcentual respecto al 64,5% registrado en marzo de 2021, y acumuló trece meses consecutivos de alzas interanuales.

Asimismo, comparado con marzo de 2019, la UCII avanzó 8,3 puntos de acuerdo a los datos elaborados por el Indec.

Además de la mejora verificada en el cotejo interanual, respecto a febrero pasado el indicador registró en marzo una suba de 2,8 puntos porcentuales (p.p.), ya que el registro anterior fue de 64,3%.

"La utilización de la capacidad instalada fue récord en marzo", celebró el Ministerio de Economía en una publicación en la red social Twitter, en la que también resaltó que los sectores de Edición e impresión, Papel y cartón, Químicos y Automotriz lideraron la suba.

El buen resultado se da en un marco en el que la actividad industrial se incrementó en marzo un 3,6% interanual y acumuló un alza del 3,7% en el primer trimestre del año, debido al "aumento de la circulación, la presencialidad laboral y escolar, y la mayor realización de eventos, a partir de las menores restricciones sanitarias".

"Cerramos el mejor primer trimestre industrial en 4 años: la producción industrial no solo fue mejor a la de 2020 y 2021, sino que fue 9,8% mayor a la de 2019", afirmó días atrás en su cuenta de Twitter el ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, una vez que se dieron a conocer los datos de actividad.

En lo que respecta al informe difundido hoy, se observó que en el tercer mes del año, en el cotejo interanual, crecieron 8 de los 12 bloques que integran el indicador, resaltando las mejoras en Edición e impresión (+6,9 p.p.), Papel y cartón (+5,7 p.p.), Químicos (+5,6 p.p.) y Automotriz (+4,7 p.p.).

Los bloques sectoriales que presentaron niveles de utilización de la capacidad instalada superiores al general fueron Metálicas básicas (79,8%), seguido de Papel y cartón (77,4%), Minerales no metálicos (76,5%), Químicos (75,9%) y Refinación de petróleo (71,9%).

En tanto, los bloques que se ubicaron por debajo del nivel general fueron productos del tabaco (66,3%), edición e impresión (64,6%), productos alimenticios y bebidas (64,4%), productos de caucho y plástico (59,7%), industria automotriz (59,5%), metalmecánica excepto automotores (53,8%) y productos textiles (53,4%).

A pesar de tener un rendimiento por debajo del general, Edición e impresión (64,6%) se ubicó en su máximo histórico para la serie iniciada en enero de 2016, en tanto que Automotriz (59,5%) y Caucho y plástico (59,7%) registraron su máximo nivel para un mes de marzo.

Asimismo, el gran desempeño del rubro de Químicos lo posicionó también en su mejor registro histórico.

Con los datos de hoy, la UCII se ubicó por encima del 60% por decimosegunda vez desde enero del 2021 (15 registros), en tanto que superó el 65% por tercera vez (septiembre y noviembre del año pasado).

El indicador de la utilización de la capacidad instalada en la industria mide la proporción utilizada, en términos porcentuales, de la capacidad productiva del sector industrial. El relevamiento del Indec comprende un panel de entre 600 y 700 empresas.

El próximo jueves el Indec difundirá el Estimador Mensual de Actividad Económica (EMAE) correspondiente al mes de marzo. En febrero la actividad económica creció 9,1% interanual y 1,8% en relación a enero, con lo que acumuló en el primer bimestre del año una mejora del 7%.

Organizadas por el Ministerio de Salud y el Consejo Provincial de la Mujer e Igualdad de Género, se llevan a cabo las jornadas de Sensibilización, en el marco del Programa de Salud Sexual, Reproductiva y Género.

Durante la apertura de las jornadas, la Presidenta del Consejo Provincial de la Mujer, Alejandra Martínez, destacó "la necesidad de buscar la amplitud de derechos, atender casos que así lo requieran con perspectiva de género y la atención integral a personas del colectivo".

La temática a abordar tiene que ver con niñez, adolescencia y con personas adultas que necesitan acceder, tener permanencia y respuesta efectiva en cuánto a la salud en ese marco, teniendo en cuenta la Ley 26.743 de Identidad de Género y Acceso al Cuidado de la Salud de las personas Trans y la Ley Provincial N° 6.193 de Sistema de Protección de los derechos de las mujeres y personas de la diversidad sexual.

La capacitación continuará el martes de 8.30 a 16 hs. en el Salón Ateneo del Hospital Materno Infantil y está destinada a personal de Hospitales Públicos y CAPS, Profesionales en Psicología, Trabajo Social, Pediatría, Medicina y con perfil psicosocial.

Participaron del acto de apertura, el Secretario de Equidad, Diversidad y Promoción de Derechos, Agustín Garlatti, Yael Navarro, Referente del Centro de Atención Integral a la Diversidad y Cintia Cisneros de dicho equipo técnico.

La Ministra de Desarrollo Humano, Natalia Sarapura, mantuvo una reunión en dependencias de la cartera ministerial con el Cónsul de Bolivia, Juan Ino Mamani.

Las autoridades abordaron ejes de trabajo que permiten fortalecer el vínculo, y establecieron acciones que reivindican la cultura compartida por ambos pueblos pertenecientes a la región del Collasuyo.

Personal de la mencionada empresa trabajó durante más de quince horas.

La empresa Agua Potable de Jujuy encaró una nueva tarea de mejoras en el sistema de captación de agua en el ingreso a Libertador General San Martín, sobre el acueducto aledaño a la Ruta Nacional 34.

Para llegar hasta el acueducto de 250 mm de diámetro, se realizó una excavación de casi tres metros de profundidad. Se comenzó con la rotura de hormigón armado de 20 cm de espesor y luego se trabajó durante más de 15 horas, incluso en la madrugada.

Trabajó en las tareas de mejoras una cuadrilla de la empresa, que utilizó una bomba trifásica. La excavación quedó tapada y compactada, y se programará los próximos días la colocación de hormigón armado para dejar en condiciones el lugar.

Para realizar en forma exitosa la obra fue necesario realizar una interrupción provisoria del servicio en algunos barrios de Libertador, razón por la que el personal trabajó incansablemente durante largas horas para reducir al máximo este periodo. Cabe destacar que dificultó la excavación la presencia del tritubo de fibra óptica en la misma línea que el acueducto dañado.

Ediles capitalinos realizaron esta mañana la Cuarta Sesión Ordinaria del presente periodo legislativo, oportunidad en la cual se aprobaron diversos proyectos de ordenanzas y minutas de declaración, impulsados por los diferentes bloques que integran el cuerpo.

Al respecto, el presidente del Concejo Deliberante, Lisandro Aguiar, afirmó que “queremos agradecer a todos los bloques políticos la participación, tuvimos el 100% de los concejales en la sesión y se han aprobado iniciativas muy importantes. Puntualmente, una relacionada con aggiornar la legislación municipal a la legislación provincial, en cuanto a las licencias del personal municipal. En ese sentido, hemos acomodado lo que era particularmente la licencia por paternidad que había quedado atrasada en relación a la última Ley provincial aprobada”.

En este sentido, agregó: “Nosotros tenemos un régimen especial para la maternidad que tiene algún beneficio mayor que el establecido en la legislación provincial, esto se ha mantenido por supuesto, así que hemos otorgado este beneficio, este derecho, en lo que es puntualmente el personal municipal”.

“Por otro lado –continuó Aguiar- se aprobó para la implementación del ámbito municipal la adhesión a la Ley provincial de Educación Emocional, algo que creemos es fundamental para poder brindar nuevas herramientas a los alumnos, particularmente de nuestros CDI y de la escuela municipal Marina Vilte, al momento de afrontar el crecimiento y el desarrollo”.

Más adelante, el edil radical resaltó que “el tema del transporte masivo no ha sido ajeno a esta sesión, particularmente en el día de hoy, donde ha quedado claro que hay una situación de crisis en el transporte nacional, 22 jurisdicciones de nuestro país tienen una jornada de paro. Esto tiene que ver con una macrocefalia en la Capital, esto dicho por el gobernador de San Juan que es un justicialista Sergio Uñac, el área metropolitana de Buenos Aires que se conoce como AMBA, que es Capital Federal y Gran Buenos Aires, reciben 26 mil millones en subsidios, cuando el resto del país, las 23 jurisdicciones restantes con casi el 65% de la población argentina, recibe nada más que 3500 millones, así que esto claramente hay que revisarlo, hay que buscar algunas acciones que permitan mayor federalismo al momento de trabajar dentro de la distribución de subsidios en nuestro país y eso fue objeto de debate. También se ha dejado claro que la ordenanza vigente no implica ningún tipo de derogación de facultades propias del Concejo Deliberante y que esta ordenanza ha sido dictada luego de un proceso participativo, donde tenemos constancia en los expedientes administrativos que más de 30 instituciones han participado en el mismo, donde el Consejo Profesional de Ciencias Económicas también permitió emitir opinión sobre este proceso, así que técnicamente es una importante herramienta jurídica”, finalizó. 

Otros Temas

En el transcurso de la sesión, concejales aprobaron la ordenanza N° 7700/2022, en la que se adhiere a la Ley Provincial N° 6244, denominada “Creación del programa de Educación Emocional”, promovida por los concejales Lisandro Aguiar y Patricia Moya.

También aprobaron la Minuta N° 20/2022 referida a declarar de Interés Municipal la Segunda Edición del torneo de Fútbol 5 “Mateo Martínez Allende”, iniciativa del concejal Mario Lobo.

De igual manera, aprobaron la Minuta N° 26/2022 referente a declarar de Interés Municipal el 111° Aniversario de la Escuela Profesional N° 8 Sarmiento, a celebrarse el día 20 de mayo, norma impulsada por las concejalas María Galán y Verónica Valente.