La directora del organismo, Luana Volnovich, presentó el acuerdo de colaboración entre el PAMI y la Facultad de Medicina de la UBA. La iniciativa aumentará la cantidad de turnos disponibles.

En el marco del tercer aniversario del lanzamiento del Plan Medicamentos Gratis, PAMI ha anunció durante un evento celebrado en la Facultad de Medicina de la UBA el lanzamiento del nuevo modelo de médicos de cabecera que le permitirá a las afiliadas y los afiliados acceder a una atención personalizada y de calidad.

"Con el Nuevo Plan de Médicos de Cabecera PAMI garantizamos menos trámites y atención más rápida", señaló la titular de PAMI, Luana Volnovich, que estuvo acompañada de Ricardo Gelpi, rector de la Universidad Nacional de Buenos Aires; Martín Rodríguez, subdirector ejecutivo de PAMI; Carlos Rojo, presidente de la Asociación de Médicos Municipales y Luis Ignacio Brusco, decano de la Facultad de Ciencias Médicas de la UBA.

 “Nuestro país se encuentra en vías de desarrollo y tiene una expectativa de vida similar a la de los países desarrollados y eso es en gran parte gracias a PAMI y a sus médicos de cabecera, por eso para nosotros es un honor esta colaboración entre la Facultad y la obra social”, señaló Brusco.

Lo novedoso del nuevo modelo es que se ha implementado un sistema mixto que combina la asignación fija mensual con una retribución adicional por consultas especiales. Esta iniciativa aumentará la cantidad de turnos disponibles y mejorará esta herramienta que permite seguir la trayectoria médica de nuestras afiliadas y afiliados.

El Nuevo Plan incluye:

El aumento del valor de las consultas hasta un 600% para fortalecer y sumar a los mejores profesionales a la red PAMI.

Sumamos el pago por cada consulta atendida y sostenemos el pago fijo para tareas administrativas.

La simplificación y digitalización de trámites. Los afiliados ya no deberán ir a las agencias para autorizar los insumos que indican los médicos/as sus médicos de cabecera.

La creación de la ficha clínica digital para que el médico de cabecera pueda acceder a los antecedentes del afiliado/a.

Finalmente, con el Programa de Formación Continua, a cargo de la UBA, promovemos que nuestras médicas y médicos estén permanentemente actualizados.

Durante la presentación de la medida, Volnovich realizó un balance de su gestión en el que destacó la puesta en marcha de los Medicamentos Gratis que permite a más de 4 millones de afiliadas y afiliados ahorrar en promedio casi $10.000 mensuales. “Una medida que restituye el derecho de acceso a la salud de todas las jubiladas y jubilados del país. Hoy es la mejor cobertura en medicamentos de todo el país”, señaló la titular de la obra social. A partir de una inversión que supera los $420 mil millones, actualmente 4 de cada 10 personas afiliadas reciben todos sus medicamentos de manera gratuita, y 9 de cada 10 personas afiliadas reciben al menos 1 medicamento gratis.

Luego, la funcionaria ponderó la campaña de vacunación que permitió salvar vidas durante la pandemia. Y señaló que en materia de inmunización se trata de la “gesta más grande de la que tengamos memoria”. PAMI vacunó en todas las residencias de larga estadía de la provincia de Buenos Aires y trabajó de manera articulada con distintos distritos del país.

Por último, Volnovich resaltó la implementación de “La libertad de elegir”, el nuevo modelo de atención médica que permitió que se otorgaran más de 17 millones de turnos en especialistas y más de 27 millones de turnos en diagnóstico por imágenes. Ahora las y los afiliados pueden elegir a sus médicos especialistas, centro de diagnóstico por imágenes, centro oftalmológico, óptica, centro odontológico y centro auditivo; de esta manera consiguen sus turnos más rápido y reciben una mejor calidad de atención.

Durante la jornada también estuvieron presentes autoridades de la Universidad Nacional de Buenos Aires, autoridades nacionales y locales de PAMI, representantes de DOSUBA, UBATEC y Asociación de Médicos Municipales. También participaron secretarias y secretarios de salud municipales; médicas y médicos de cabecera, médicos de los hospitales propios de PAMI, y personas afiliadas.

La diputada Nacional Leila Chaher realizó la presentación del Proyecto de Ley “Nuevo Régimen de Jubilación para Trabajadores y Trabajadoras del Azúcar” en el Salón Blanco del Congreso de la Nación. “Queremos reconocer al gran aporte que hacen los trabajadores de este sector al desarrollo nacional y buscar un acceso más justo al Sistema Previsional Argentino”, puntualizó.

Acompañada de trabajadores del azúcar, diputados y diputadas nacionales, y funcionarios del NOA, la legisladora del Frente de Todos presentó esta iniciativa que establece que los trabajadores del sector sucroalcoholero "tendrán derecho a optar por una jubilación ordinaria con 57 años de edad sin distinción de género, siempre que acrediten 25 años de aportes en caso de trabajadores permanentes o 30 temporadas de aportes en caso de trabajadores temporarios, cosecheros o permanentes con prestación discontinua".

La presentación contó con la participación de Paula Penacca, diputada nacional;  Ángel Alberto Ledesma,  Secretario General del Centro de Empleados del Azúcar del Ing. Río Grande; Ricardo Serrano, Secretario General del Sindicato de Obreros del Azúcar del Ing. Río Grande; Enrique Alejandro Wandschneider, Abogado de los sindicatos del Ing. Río Grande; Mariano Ignacio Cuenca Toledo, Secretario del Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ing. San Isidro de Salta; Martin Federico Olivera, Secretario del Sindicato Trabajadores del surco de la Industria Azucarera del Norte de El Tabacal Salta; Isaac Macías del Sindicato Trabajadores del surco de la Industria Azucarera del Norte de El Tabacal Salta; Juan Correa, Secretario de la Federación de Empleados de la Industria Azucarera; Marcelo Santillán, Coordinador de la región Noroeste de ANSES; Marcelo Asmed, Director Regional NOA del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación; y Aldo Fabián Villagra,  Coordinador de Programas del NOA del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

En la oportunidad, Chaher señaló que esta iniciativa fue desarrollada “con paciencia, constancia y compromiso junto a la gran mayoría de los representantes de los trabajadores y trabajadoras de la industria azucarera” y agregó que “si alguien conoce de paciencia son los trabajadores del campo porque no podemos hablar de este proyecto sin hacer mención al trabajador agrario y a las idas y venidas, signadas por gobiernos democráticos y dictaduras militares a lo largo de la historia reciente en nuestro país, en busca del reconocimiento al gran aporte que hacen al desarrollo nacional y a mejorar sus condiciones laborales”

Recordó que en 1944 el entonces Secretario de Trabajo, Juan Domingo Perón, sancionó el primer Estatuto del Peón Rural, el cual representó un gran avance para la época, ya que el documento establecía medidas en defensa del salario y su estabilidad laboral. “En 1946, ya con Perón en la Presidencia, este Congreso sanciona la Ley 12.921, luego promulgada en junio de 1947. Posteriormente los golpes militares lo derogan. Recién en 2011, otra vez en Democracia y con otro gobierno peronista, por iniciativa de la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner, este Congreso sancionó la Ley 26.727, de Trabajo Agrario que entre otros derechos determina en su artículo 78, la edad de 57 años como la edad sin distinción de sexo para que los trabajadores agrarios puedan acceder a una jubilación ordinaria”.

“Este Proyecto que venimos trabajando mancomunadamente con los sindicatos representantes de los trabajadores del azúcar de todo el NOA, viene a equiparar los regímenes jubilatorios para la familia azucarera, respecto al resto de los trabajadores agrarios de nuestro país. En la actualidad el Convenio Colectivo que rige para trabajadores azucareros establece como edad para acceder a una jubilación ordinaria 60 años para mujeres y 65 para hombres”, agregó.

Continuando, solicitó a los presentes que “se apropien de este proyecto, que lo difundamos y llegue al conocimiento de los trabajadores y trabajadoras porque es nuestro deber militar las iniciativas que benefician a los sectores productivos. Es nuestra obligación legislar y llevar soluciones a todos los argentinos y argentinas”.

La legisladora del Frente de Todos, agradeció también al diputado nacional mandato cumplido Marcelo Santillán, hoy Coordinador de la región Noroeste de ANSES, “cuyo valioso aporte y conocimiento de las realidades de los trabajadores azucareros y zafreros, lo llevó a presentar de manera previa un proyecto de similares características en el año 2018”.

Aproximadamente 80 chicos asisten a la institución para participar de los diferentes talleres que se dictan en los turnos mañana y tarde en el establecimiento ubicado en calle Aramburu y Chacho Peñaloza. Cabe resaltar, que los alumnos que concurren tienen atención integral y de contención para garantizar una mejor calidad de vida, con acciones recreativas y acompañamiento de profesionales y cuenta con transporte, todas estas acciones son totalmente gratuitas.

En las instalaciones del Centro de Día “Oscar López” se realizó el acto de apertura del ciclo lectivo 2023 por la mañana y por la tarde del Centro de Capacitación Laboral Inclusiva y el departamento de Atención Integral a Personas con Discapacidad. Participaron del acto, autoridades municipales, institucionales, docentes, alumnos y padres. Este espacio, se brinda gracias a la gestión del intendente Rubén Eduardo Rivarola quien ofrece una atención integral para mejorar la calidad de vida a las personas con discapacidad, y se resalta que los talleres y la atención de los profesionales son gratuitos.

Cabe destacar que, son aproximadamente 80 alumnos que se capacitan en los diferentes talleres que ofrece la institución ubicada en Aramburu esquina Chacho Peñaloza del barrio Canal de Beagle. Las mismas, apuntan a la inserción educativa y laboral de jóvenes con discapacidad, y cuenta con profesionales como ser kinesiología, psicopedagogía, psicología, profesores de Educación Espacial, Artes Visuales y Educación Física. Durante la tarde se encuentran los cursos de artesanía, panadería y pastelería, deporte adaptado, huerta, folclore. Cabe resaltar que también hay un Centro Deportivo Adaptado

En este marco, el secretario de Desarrollo Humano y Bienestar Social de la Municipalidad de Palpalá, Jorge González, expresó que “iniciamos con muchas expectativas y renovaciones de fe y esperanza para cambiar la realidad y garantizar la calidad de vida a las personas con discapacidad”.

“Reafirmamos el compromiso que tenemos desde el inicio de la gestión del intendente Rubén Eduardo Rivarola, que puso énfasis en mejorar la calidad de vida de todos los sectores y a través de este Centro de Día, es lo que venimos haciendo, trabajando a diario, quedaron pendientes algunos proyectos y vamos a seguir bregando para conseguirlos, es el objetivo propuesto, además, de mejorar espacios y servicios para los alumnos”. En el mismo sentido, el funcionario resaltó la contención que se brinda a las personas que asisten a la institución y manifestó su agradecimiento al personal que trabaja a diario.

La coordinadora del Centro de Día Claudia Acosta destacó que “estamos dando la bienvenida a un ciclo más, esperando y acompañando a los concurrentes del Centro de Día con todos los talleres. Contamos con panadería y repostería, arte, dibujo, deporte adaptado y música. Las inscripciones siguen abiertas hasta completar el cupo”.

A su turno, Susana Arroyo, madre de una alumna que asiste al Centro, señaló que “mi hija lleva muchos años en esta institución, estamos satisfechos, conformes, empezando este año como mucho entusiasmo”, finalizó.

Para más información dirigirse al Centro de Día Oscar López, ubicado en calle Chacho Peñaloza esquina Aramburu del barrio Canal de Beagle, de lunes a viernes de 8 a 12 y de 16 a 20 horas.

El programa de cortometrajes de Jujuy, “La vida es corta”, que lleva adelante Wayruro Comunicación Popular y la Muestra Internacional de Cortometrajes JUJUY/CORTOS junto a Canal 2 de Jujuy, abrió la convocatoria para temporada 2023 a los realizadores independientes que deseen enviar sus cortos para ser difundidos en este espacio.

Deben ser cortos aptos para todo público de hasta 26 minutos con temática libre (de diversos géneros documental, ficción, animación, experimental, musical, etc.) los interesados deben enviar sus materiales a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 “La vida es corta” es el primer programa de cortometrajes del Noroeste Argentino y nació en el año 2003, siendo protagonista de la pantalla local durante siete temporadas. En esta nueva convocatoria 2023, se expande a otros medios televisivos y pantallas culturales y educativas de Latinoamérica.

El programa se consolida como un espacio de fomento, donde se da la oportunidad de conocer nuevas estéticas y narrativas en formato corto de realizadores independientes de todas partes del mundo.

Acompañados por funcionarios municipales, ediles capitalinos realizaron una visita a las obras que se están concretando en el Mercado Municipal 6 de Agosto, ubicado entre las calles Alvear y Balcarce en pleno centro de la ciudad, donde observaron el importante avance en las tareas que se efectúan para poner en valor el edificio histórico.

Participaron del recorrido el presidente del Concejo Deliberante Dr. Lisandro Aguiar, acompañado por los ediles Leandro Giuberguia, José Rodríguez Bárcena, Mario Lobo, Patricia Moya, María Galán y Melisa Silva. Junto a ellos y explicando cada una de las tareas encaradas,  los funcionarios municipales: Gastón Millón, Secretario de Gobierno;   Aldo Montiel, Secretario de Obras Públicas; Adriana Díaz, Secretaria de Planificación y Modernización; Luciano Córdoba, Secretario de Cultura y Turismo; y Marcos Santos, Director General de Planeamiento Urbano y Territorial.

Al respecto, el presidente del deliberante capitalino, Lisandro Aguiar, manifestó: “Este es un mercado histórico que tiene características patrimoniales propias que se está recuperando. Además, tuvimos un debate importante en el Concejo Deliberante cuando adherimos al plan maestro de Obras Públicas, cuando lo incorporamos al presupuesto municipal  a este gran proyecto, que de alguna manera da trabajo y revitaliza este sector, que permite que vecinos y turistas tengan un nuevo espacio de encuentro”.

En este sentido, añadió: “Es muy gratificante ver como se está trabajando, felicitar al Intendente “Chuli” Jorge, al equipo de la Municipalidad, serán 38 puestos, 14 gastronómicos, manos de obras, fuentes de trabajo y destacar también que se ha trabajado con los puesteros originarios para que puedan preservar su fuente de trabajo, para que mejoren la calidad de la prestación del servicio, con la idea de brindar a los vecinos y turistas un gran espacio para todos”.

Por su parte, el Secretario de Obras Públicas, Arquitecto Aldo Montiel, destacó que “hay que recordar que es una obra de 1937, la cual se dispuso que siempre había que trabajar primero y principal en el refuerzo estructural de la misma, había que devolverle la estabilidad. Hoy en compañía de los concejales es un placer poder mostrarle el trabajo que se está realizando aquí. La obra está en un 85%, esto tiene que ver con el avance de obra que ejecuta la municipalidad, en los próximos 10 días vamos a invitar a los puesteros que a través de la licitación correspondiente ya están pre-adjudicados cada uno de los locales. Nos queda poco, se hizo mucho esfuerzo y la verdad que esperamos que los vecinos puedan disfrutar una obra que permite recuperar luego de muchos años este emblemático edificio”.

Por su parte, el concejal Leandro Giubergia valoró las tareas que se concretan, expresando que “es importante sobre todo recorrer las obras, tuvimos una discusión bastante subida de tono en el Concejo Deliberante con respecto a lo que estaba pasando y que era lo que iba a acontecer con los puesteros, y hoy vemos todo el trabajo que se viene haciendo. Se puede ver las estructuras, como se han ido reforzando, ya que existía un serio riesgo de poder llegar a colapsar. Este mercado va a generar un lugar realmente importante en la ciudad, como es la referencia en todos los lugares del mundo, el mercado es como siempre el corazón de la ciudad”.

Más adelante, Giubergia acotó que “aquí se puede encontrar diferentes tipos de cosas, los visitantes van a poder satisfacer las necesidades gastronómicas porque habrá bastante variedad, me decían que habrá alrededor de 14 puestos de comida, esto significa  dotar a este lugar importante de un interesante atractivo para la ciudadanía, ya que podrán venir a comer, esparcirse, hacer las compras y también para que nuestros visitantes se vayan realmente gustosos de haber estado acá”.

Por último, la concejala Melisa Silva señaló que “es una obra que venimos siguiendo desde que empezó y ahora verla materializada, que ya está casi lista, me parece algo súper impresionante, muy lindo, estoy muy orgullosa de lo que se está haciendo. Me parece importante un detalle que me acaban de contar, que la mayoría de los puesteros que estaban en los inicios están volviendo,  así que están cada uno haciendo su planificación para poder reabrir sus locales. Debemos recalcar que todos los puesteros recibieron una capacitación específica para lo que será esta nueva etapa del mercado municipal. Es emocionante ver este edificio como un espacio nuevo, verlo reconstruido, recuperado con nuevas propuestas, la verdad que me genera mucha expectativa y muchas ganas de verlo terminado para que los vecinos de la ciudad podamos disfrutarlo”, finalizó.

"La prevención de la enfermedad renal se vincula con los buenos hábitos de vida", advirtió el Dr Gómez del ISJ.

Bajo el lema "Salud renal para todos", el Instituto de Seguros de Jujuy (ISJ) adhirió a las acciones preventivas del Comité de Salud Renal de la Sociedad Argentina de Nefrología en el Día Mundial del Riñón, convocando a la ciudadanía a adoptar una concientización colectiva acerca de la enfermedad renal y un estilo de vida saludable.

El responsable de la División Auditoria y la gerente de salud del ISJ, Hipólito Gómez y Roxana López respectivamente, coincidieron en señalar la necesidad de unir diferentes instituciones intermedias a los fines de coordinar criterios en pos de la salud renal, una patología que muchas permanece solapada y a través de los tiempos y por efectos de la pandemia agravaron los cuadros de patologías subyacentes, como la diabetes y la hipertensión.

El doctor Gómez sostuvo que el slogan es "salud renal para todos" y la iniciativa propicia generar una mayor capacidad de atención y una mejor educación en todos los niveles, de una patología silente que no se nota, detecta, observa o tampoco se diagnostica, pero que está en curso y lamentablemente sin una atención del paciente o del profesional conduce a procesos terminales. A su turno, la doctora López remarcó que la prevención de enfermedades renales tiene que ver con buenos hábitos de vida saludable, lo cual es fundamental para todas las patologías, como la hipertensión o diabetes que producen severos daños al organismo y ello significa que se llegó tarde con el sistema de salud. Por su parte, la representante del Comité Salud Renal de la Sociedad Argentina de Nefrología, Carla Palczewicz, indicó que es una fecha muy importante para reflexionar en el Día Mundial del Riñón y concientizar a toda la población de la enfermedad renal, una patología con mucha prevalencia en el país y en nuestra provincia. Afirmó que se llevaron a cabo diferentes actividades para conmemorar el día, en un trabajo en red en toda la Argentina. "Jujuy tiene un fuerte trabajo con las enfermedades renales y cuenta con una amplia red de nefrólogos que pueden cubrir la necesidad de esa enfermedad desde los sectores privados y públicos", aseguró. Añadió que se busca implementar consultorios preventivos de la patología y con el ISJ coordinando acciones preventivas de la enfermedad renal, pero sobre todo porque la obra social nuclea a la mayor cantidad de pacientes renales en fase de tratamiento y transplantados, finalizó.

La instancia de formación en perspectiva de género y diversidad fue organizada por el Consejo Provincial de la Mujer y la Policía de la Provincia

La capacitación en materia de género y diversidad, destinada a 30 efectivos que trabajan en los Centros de Atención a la Víctima, fue organizada por el Consejo Provincial de la Mujer de Igualdad de Género en coordinación con la Dirección General de Políticas de Género y Diversidad de la Policía de la Provincia.

Estuvieron presentes la titular de Consejo Provincial de la Mujer e Igualdad de Género, Lourdes Navarro, asesores legales de la Policía, personal policial de la Dirección de Políticas de Género y Diversidad, personal de los centros especializados y efectivos de la Unidad Regional N° 1.

Durante el encuentro en la Sala de Situación de la Central de Policía de la Provincia de Jujuy, surgieron espacios para la promoción y la concientización sobre la igualdad de género, los procedimientos aplicables al sistema de seguridad en pos de mejorar los servicios a mujeres y personas del colectivo LGBTIQA+ que permitirán seguir garantizando derechos de todos los ciudadanos.

Estas jornadas se desarrollan en el marco de la Ley Micaela. Es de recordar que esta normativa, N° 27.499 con adhesión provincial a través de la sanción de la Ley N° 6.140 establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial. El Consejo Provincial de la Mujer en Córdoba Cabe indicar, que la formación en la materia consta de 4 módulos y se replicará en varias localidades con el fin de abarcar a miembros de la fuerza de las unidades regionales de la provincia y abordará temas de: perspectiva de género, violencia de género, Ley N°26485 de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales. También se desarrollarán temas como diversidad sexual, entendiendo que toda persona tiene la posibilidad de vivir su orientación sexual e identidad de género de una manera libre y responsable. Otro de los puntos trabajar será la Ley N° 26.743 de Identidad de Género, que reconoce el derecho a tener la identidad sexual autopercibida en el Documento Nacional, así como el acceso a la atención sanitaria integral de las personas trans. Dentro del programa se prevé además informar acerca de los protocolos de actuación ante situaciones de violencia de género o por motivos de género.

Integrantes de comunidades Indígenas de Huacalera y localidades vecinas participaron de un Taller de Cambio Climático, a los fines de incorporar herramientas conceptuales y técnicas para promover acciones de mitigación y adaptación en el uso de recursos para la siembra frente a los efectos del fenómeno del clima.

El Ministerio de Derechos Humanos y Pueblos Indígenas llevó adelante un taller de Cambio Climático en la localidad de Huacalera donde participaron integrantes de comunidades indígenas, con el propósito de brindar un espacio de sensibilización y articulación de acciones en conjunto para mitigar los efectos de este fenómeno y proponer estrategias de adaptación en el proceso de la siembra y el uso de recursos.

El taller estuvo a cargo del equipo técnico de la Secretaría de Pueblos Indígenas de la cartera ministerial y contó con el acompañamiento de la Comisionada Municipal Patricia Sonia Alemán; la secretaria de Ambiente Griselda Salas; la secretaria de Desarrollo Humano Noemí Valero; y el secretario de la comisión municipal Enzo Emilio Paz.

Participaron activamente integrantes de diversas comunidades aborígenes de Intiwatana, La Huerta Zulma Robles, Villa El Perchel, La Unión de Volcán de Yacoraite, Loma Larga, y Monte El Carmelo, quienes aportaron un importante cúmulo de experiencias que contribuyen a mejorar y adaptar las prácticas de la siembra y el uso de recursos frente a las transformaciones provocadas por el cambio climático en zonas rurales.

Las actividades se desarrollaron de manera interactiva con una dinámica de intercambio y diálogo permanente entre los técnicos de la Secretaría y los integrantes de las comunidades. En este sentido, se llevó a cabo un primer módulo conceptual en el que se explicó el significado, los efectos, la importancia de la participación de la sociedad en las políticas públicas que se implementan en la materia a nivel local. Posteriormente se compartieron las experiencias locales vinculadas a las consecuencias del cambio climático donde se sistematizaron enriquecedoras intervenciones por parte de las comunidades exponiendo tanto los efectos negativos para los recursos naturales como las acciones para mitigar esta situación. Por último, se generó un espacio de comunicación virtual para seguir en contacto avanzando con la articulación de acciones entre las partes. Por su parte, el equipo de la Secretaría socializó los programas y políticas en curso, con el propósito de acompañar las agendas de las comunidades vinculadas a la continuidad y fortalecimiento de sus actividades productivas a pequeña escala, a partir del trabajo conjunto tanto con la cartera ministerial como con las diversas áreas del Gobierno de la Provincia de Jujuy.