La capacitación ambiental en Jujuy suma una nueva herramienta tras el convenio entre Ambiente y Educa 7.0 para impulsar formación online.

El Ministerio de Ambiente y Cambio Climático de Jujuy dio un nuevo paso en el fortalecimiento de la gestión ambiental, a través de capacitaciones especializadas mediante la firma de un convenio con Educa 7.0, una plataforma de aprendizaje online que permitirá ampliar la formación de docentes de todos los niveles, profesionales, técnicos y agentes de la administración pública provincial.

El acuerdo fue encabezado por el ministro de Ambiente y Cambio Climático, Leandro Álvarez, y tiene como objetivo impulsar propuestas educativas virtuales orientadas a la profesionalización en temáticas ambientales, promoviendo herramientas innovadoras que contribuyan al desarrollo sostenible de la provincia.

Las capacitaciones también estarán destinadas a docentes de todos los niveles educativos, quienes podrán acceder a herramientas y contenidos específicos para fortalecer la educación ambiental dentro de las aulas. La propuesta busca acompañar el desarrollo de proyectos pedagógicos que incorporen los principales ejes ambientales en los establecimientos educativos, promoviendo la formación de estudiantes con una mayor conciencia sobre el cuidado del ambiente, el uso responsable de los recursos naturales y el desarrollo sostenible.

Para ello contarán con instancias de formación, capacitación, actualización, sensibilización, asistencia técnica e intercambio de información vinculadas a la cartera ambiental.

Ley Yolanda: Formación para agentes públicos

Uno de los principales ejes del convenio será el fortalecimiento de la Ley Yolanda, normativa que establece la capacitación obligatoria en ambiente para quienes integran la función pública. A través de la plataforma digital, los agentes provinciales accederán a contenidos actualizados mediante un proceso de aprendizaje más dinámico, flexible y enriquecedor. Además, la iniciativa contempla cursos destinados a técnicos y profesionales especializados en distintas áreas vinculadas al ambiente y al cambio climático, con el propósito de generar capacidades concretas y un impacto positivo en la gestión socioambiental. La incorporación de herramientas tecnológicas permitirá optimizar los procesos de formación, favoreciendo el acceso a contenidos de calidad desde cualquier punto de la provincia y consolidando una política pública basada en el conocimiento.

Educa 7.0, una plataforma jujeña con alcance regional

Educa 7.0, encabezada por Carlos César Díaz y Alejandra Maccagno, es una empresa argentina de tecnología educativa (EdTech) con sede en Jujuy y proyección regional. Su propuesta combina pedagogía, tecnología y conocimiento especializado para ofrecer experiencias formativas destinadas al ámbito educativo, con un enfoque centrado en la calidad, la innovación y el desarrollo de capacidades reales. Con este convenio, el Gobierno de Jujuy busca consolidar la capacitación continua en materia ambiental, incorporando nuevas herramientas digitales que contribuyan a una gestión pública más eficiente y comprometida con el desarrollo sostenible.

El programa impulsa la formación en ciudadanía fiscal y educación financiera en estudiantes secundarios, junto con aportes económicos para fortalecer la participación de las escuelas en la FNE.

La Dirección Provincial de Rentas de Jujuy lanzó el programa “Rentas en la FNE 2026”, una iniciativa que articula educación tributaria, educación financiera y participación estudiantil, al tiempo que brinda apoyo económico directo a los establecimientos educativos que participan de la Fiesta Nacional de los Estudiantes mediante la construcción de carrozas, carruajes o carrozas técnicas.

La propuesta tiene como objetivo acercar a los jóvenes conocimientos prácticos sobre ciudadanía fiscal, promoviendo la importancia de solicitar comprobantes de pago, reconocer documentación tributaria válida, comprender el destino social de los impuestos y fortalecer valores vinculados a la responsabilidad, la transparencia, la solidaridad y el compromiso con el bien común.

Quiénes pueden participar

Podrán participar todos los establecimientos secundarios de la provincia de Jujuy que presenten carrozas, carruajes o carrozas técnicas en la edición 2026 de la Fiesta Nacional de los Estudiantes, así como instituciones de Educación Especial que formen parte de los desfiles.

Instancias del concurso

El programa se desarrollará en tres instancias complementarias:

Primera instancia: Concurso audiovisual

Cada establecimiento deberá producir un video de hasta 30 segundos vinculado a la educación tributaria, relacionando la construcción de la carroza con la formalidad comercial, la solicitud de comprobantes y el rol social de los impuestos.

Segunda instancia: Validación fiscal

Los establecimientos deberán presentar cinco comprobantes fiscales válidos correspondientes a compras realizadas para la construcción de sus carrozas. Esta etapa busca reforzar el reconocimiento de documentación fiscal auténtica y los derechos y responsabilidades como consumidores. El resultado de esta instancia, junto con la evaluación del video, definirá el orden de mérito general.

Tercera instancia: Hackathon Carrocero

Los diez establecimientos mejor posicionados accederán a una instancia final presencial denominada “Hackathon Carrocero”, donde participarán de desafíos, juegos, simulaciones financieras y resolución de casos vinculados a educación tributaria, administración de recursos y trabajo colaborativo. Al finalizar, se definirá el orden de mérito final y los tres ganadores.

Premios

Los 30 establecimientos con mejor puntaje en las dos primeras instancias recibirán un aporte económico de $1.000.000 cada uno, destinado a la compra de materiales e insumos para la construcción de carrozas, carruajes o carrozas técnicas. En total, se distribuirán $30.000.000 entre instituciones educativas de toda la provincia. Además, entre los 30 ganadores, los 10 mejores clasificarán al “Hackathon Carrocero”, donde los tres establecimientos con mejor desempeño recibirán premios especiales consistentes en herramientas, elementos de seguridad y capacitaciones orientadas al fortalecimiento de los proyectos carroceros.

Cronograma

Inscripciones: del 2 al 12 de julio de 2026

Presentación de videos y comprobantes: 3 de agosto de 2026

Controles de admisibilidad: del 3 al 10 de agosto de 2026

Publicación de videos: 10 de agosto de 2026

Evaluación: 13 y 14 de agosto de 2026

Orden de mérito: 18 de agosto de 2026

Hackathon Carrocero: 2 de septiembre de 2026

Información

Toda la información del concurso estará disponible en el sitio web www.rentasjujuy.gob.ar, en el espacio “Rentas en tu cole”, donde se podrá acceder al formulario de inscripción, bases y tutoriales. También se podrá seguir la información en redes sociales oficiales: Instagram (@rentasjujuy), X (@DPRjujuy) y Facebook (Dirección Provincial de Rentas – Jujuy).

Las autoridades de las instituciones concretaron un encuentro con el objetivo de eficientizar el acceso a servicios en el campo de la salud y avanzar hacia una gestión más eficaz de los recursos públicos.

El presidente del Instituto de Seguros de Jujuy (ISJ), David Arias, mantuvo un encuentro con autoridades de PAMI Jujuy, bajo la premisa de eficientizar el acceso a servicios en el campo de la salud y avanzar hacia una gestión más eficaz de los recursos públicos.

La reunión tuvo resultados positivos, ya que se reafirmaron bases administrativas para el fortalecimiento de las auditorías y el control sobre los prestadores comunes, así como la coordinación para asegurar una cobertura de salud integral a aquellos beneficiarios que cuentan con la doble afiliación.

Asimismo, se pautaron líneas de acción destinadas a la modernización de los sistemas, mediante la digitalización de la documentación respaldatoria y la correcta asignación de beneficiarios entre ambas instituciones.

En este marco, Arias destacó que "este trabajo conjunto persigue una visión de cooperación y mejora continua", convencidos de que esta agenda "se traduce de manera directa en mayor transparencia, eficiencia y respuestas concretas para la gente".

En el marco de la 75º Fiesta Nacional de los Estudiantes, se promovió la prevención de violencias digitales y la participación activa de las juventudes.

El Ente Autárquico Permanente, junto al Ministerio de Desarrollo Humano, llevó adelante la jornada en la que la Comisión Estudiantil eligió el eslogan que representará a la 75º Fiesta Nacional de los Estudiantes: “La empatía es nuestro brillo” un mensaje que sintetiza los valores que acompañarán esta nueva edición de la Fiesta.

La elección se realizó durante una jornada que reunió a estudiantes de distintos establecimientos educativos de la provincia, en el marco de talleres de prevención sobre grooming, bullying y otras formas de violencia digital. La iniciativa puso en el centro la participación de las juventudes, promoviendo la escucha activa y la construcción colectiva de mensajes orientados a fomentar entornos digitales más seguros, respetuosos e inclusivos.

Comisión estudiantil con compromiso

El eslogan ganador fue presentado por el grupo Los Argentos y posteriormente plasmado en una obra artística por Félix González, como símbolo del compromiso de las juventudes con la promoción de la empatía, el respeto y el buen trato dentro y fuera de las redes sociales.

Como parte de la propuesta, se presentó la obra teatral ”¿Quién está ahí?”, a cargo del profesor Sergio Díaz Fernández, que constituyó un recurso fundamental para visibilizar situaciones vinculadas al acoso escolar y al ciberacoso. La puesta en escena promovió la reflexión, el diálogo y la sensibilización sobre estas problemáticas entre las y los participantes, fortaleciendo el mensaje preventivo de la jornada. Durante el encuentro también se desarrollaron talleres participativos e intervenciones artísticas que permitieron reflexionar sobre las consecuencias del acoso y la violencia digital, generando espacios de diálogo donde las y los estudiantes compartieron experiencias y propusieron acciones de prevención. Florencia Matorras, coordinadora de la Oficina de Escucha y Protección de Bullying y Grooming, destacó que la propuesta da continuidad al trabajo que impulsa el Ministerio de Desarrollo Humano en materia de prevención de las violencias digitales, invitando a las adolescencias a ser protagonistas del cambio a través de la consigna ”¿De qué querés ser parte?”. Por su parte, Leandro Morales, presidente del Ente Autárquico Permanente de la FNE, resaltó el rol de la Comisión Estudiantil y de las instituciones educativas como espacios de escucha y participación, destacando que la Fiesta Nacional de los Estudiantes también constituye una oportunidad para fortalecer valores y promover vínculos saludables entre las juventudes. Participaron además la secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia, Marta Iriarte; el director del Ente Autárquico Permanente, Darío D’Antuene; la directora de Relaciones Interministeriales, Mariela Salto, la coordinadora de la Oficina de Escucha y Protección de Bullying y Grooming, Florencia Matorras, y de la secretaria de gobernación, Sonia Godoy, quienes acompañaron el desarrollo de la jornada junto a integrantes de la Comisión Estudiantil y de la Federación de Centros de Estudiantes.

En un giro que mezcla el cinismo burocrático con una total desconexión de la realidad de la calle, el vocero presidencial Adrian Ravier se vistió de meteorólogo improvisado y consejero de moda de invierno.

Con una soltura que asusta, defendió la drástica y cruel decisión del presidente Javier Milei de duplicar de un plumazo las tarifas de la luz.

Pero lo que quedará en los anales del desparpajo oficialista no es el brutal incremento porcentual -un golpe directo a la línea de flotación de la clase media y los sectores más vulnerables-, sino la receta magistral que el vocero arrojó a los cronistas acreditados. Ante la consulta previsible sobre el impacto del tarifazo en medio de una ola de frío polar, Ravier disparó: "Si les hace frío, abríguense".

La frase, que ya resuena en las redes y en los hogares con el eco de una burla, condensa la filosofía de la actual gestión: el sálvese quien pueda elevado a la categoría de política pública. Ya no se trata solo de ajustar los números de la macroeconomía; se trata de pedirle al ciudadano que congele sus derechos mientras paga boletas con precios del primer mundo y salarios del tercero.

La ironía oficial es casi poética. Mientras los despachos oficiales se debaten con la calefacción central a tope, la solución para el jubilado que debe elegir entre comprar medicamentos o encender una estufa halógena es, simplemente, sumarse una capa de lana. Según la nueva doctrina Ravier, la crisis energética no se resuelve con inversión ni con una transición ordenada, sino desempolvando los ponchos.

Duplicar el costo de un servicio esencial en ple+no invierno no es una medida de shock económico; es un experimento de tolerancia social. Y sugerir que la solución al desamparo estatal es un abrigo más grueso demuestra que, para este gobierno, la sensibilidad social es un gasto fiscal que también decidieron recortar.

Por Federico Manente, diputado provincial - Frente Jujuy Crece

La contundente definición pertenece a Federico Paradela, quien palpita el duelo con Midland con fundadas expectativas. "La mentalidad de Gimnasia es muy fuerte", sentenció.

En cuanto a las dificultades que presenta el campo de juego sintético de Midland, próximo rival del "Lobo", dijo que "es difícil, pero intentaremos hacer nuestro trabajo y ganar". "No estamos acostumbrados a una superficie sintética, pero nos adaptamos", sostuvo.

Continuó señalando, que "Midland tiene interesantes futbolistas que se integran en un equipo que juega bien" y enfatizó que "si queremos pelear por objetivos importantes, tenemos que jugar en todas las canchas".

Respecto del gran desafío que implica el inicio de la segunda fase de la Primera Nacional, el atacante albiceleste anticipó que "se viene una etapa difícil que estamos dispuestos a encarar todos unidos" y recalcó que "lo principal en un plantel son las personas, dispuestas a aportar desde el lugar y el rol que sea".

Mediante la Ordenanza Nº 8283/26 y por unanimidad, ediles capitalinos aprobaron la creación, en el ámbito de la Municipalidad de San Salvador de Jujuy, del Régimen Voluntario de Verificación y Regularización de Aportes y Contribuciones Previsionales”, que abarcará los últimos sesenta (60) meses de servicios prestados por el personal.

Se trata de un régimen de carácter estrictamente voluntario, podrá solicitar expresamente su inclusión aquel personal municipal que se encuentre en condiciones de obtener el beneficio de la Jubilación Ordinaria (edad de 60 años en las mujeres y 65 años en los varones, con 30 años de servicio) o aquellos a los que les resten hasta cinco (5) años para alcanzar dichas condiciones (mujeres desde los 55 años y hombres desde los 60, con 25 años de servicio).

Durante la sesión, se enfatizó que este Régimen no implicará gastos para el gobierno provincial, ya que en el artículo 6 de la norma se estableció que las erogaciones necesarias estarán a cargo de la Municipalidad de San Salvador de Jujuy con fondos propios.

Finalizada la sesión, que contó con la presencia de los gremios ATE, SEOM, APUAP y UPCN, el presidente del Concejo Deliberante de San salvador de Jujuy, Dr. Gastón Millón, destacó: “Aprobamos la regularización de los aportes de los empleados municipales de los últimos 5 años, para aquellos que estén en condiciones de jubilarse o dentro de los 5 años de obtener la jubilación, esto es un logro muy importante, un reclamo histórico”.

“La aprobación de esta ordenanza, por unanimidad, no es una señal menor, demuestra que el Concejo, más allá de las diferencias político-partidarias que pudiera haber, cuando se trata de buscar el beneficio para la comunidad, somos un solo frente”, añadió el edil radical.

Otros temas

Con respecto a otros temas abordados en la sesión, Gastón Millón añadió: “En esta sesión ordinaria, aprobamos temas muy importantes, como un régimen de alivio para los comerciantes de nuestra ciudad en lo que se refiere a la Tasa de Seguridad e Higiene y la de Publicidad”.

“Se aprobó, también, la excepción de pago de lo que son las superficies, por lo que son los campos de juego, esto beneficia a muchos clubes, emprendimientos vinculados al deporte, para seguir apoyando al deporte. Un número muy importante de minutas de declaración, fue una sesión intensa, con buenos resultados”, finalizó.

Vale agregar que, en el transcurso de la sesión, también se aprobó, mediante la Ordenanza Nº 8296/26, la creación del Registro Municipal Voluntario de Escuelas Deportivas Amateurs y Barriales de la Ciudad.

Un avance que es motivo de alegría para los trabajadores

Por su parte, el Secretario General de APUAP, Nicolás Fernández, reflexionó sobre la aprobación de la ordenanza: “Este es un avance muy importante, es el blanqueo de los últimos 5 años de los trabajadores por la ordenanza que se aprobó por unanimidad. Esto es motivo de alegría por parte de todos los trabajadores municipales, beneficiará a los compañeros que están próximos al retiro”.

Asimismo, añadió: “Hoy tenemos un avance muy importante, es motivo de alegría para los trabajadores y trabajadoras municipales, significa un avance muy importante para los trabajadores, que después de dejar una vida al servicio del municipio, puedan tener una jubilación digna”.

El municipio de Palpalá renovó su adhesión al programa nacional de Entrenamiento Laboral. En esta etapa, 13 empresas locales incorporaron a 26 jóvenes sin experiencia, quienes realizarán sus primeras tareas en distintos rubros con el objetivo de lograr un puesto efectivo. La iniciativa, encabezada por el intendente Rubén Eduardo Rivarola, se formalizó en el microcine del Centro Cívico.

“La situación laboral es muy compleja en todo el país, no solo aquí en nuestra ciudad. Tienen una gran oportunidad, que deben aprovechar con todas las ganas. Y más allá del resultado, lo valioso es la experiencia que van a adquirir: en la vida, uno se fortalece justamente aprendiendo y creciendo. Les deseo mucho éxito a cada uno de ustedes”, fueron las palabras del jefe del ejecutivo.

En este sentido, explicó Ezequiel Ortiz, director del Instituto Municipal de Desarrollo, “la Nación cubre el pago durante los tres meses de entrenamiento, mientras el comercio brinda la formación específica. Es una herramienta clave: los participantes ya pasaron por capacitaciones previas y, al finalizar, las empresas pueden contratarlos en forma permanente. Además, el municipio avanza en otras acciones, como talleres de inteligencia artificial para más de 80 emprendedores y pymes locales”, señaló el funcionario.

Asimismo, Félix Ventura, uno de los comerciantes adheridos, destacó que “se trata de un beneficio doble: para las empresas y para quienes buscan trabajo”. Indicó que inscribirse es sencillo y solo requiere la documentación al día, con el apoyo total de la Oficina de Empleo. Finalmente, valoró estas políticas públicas como novedosas y necesarias para el crecimiento de la ciudad.

Para finalizar Gabriela Dorado, una de las beneficiarias que se suma a su comercio, expresó su alegría. Estaba anotada en la base de datos y ya había realizado capacitaciones previas. Agradeció la oportunidad de formarse en atención al cliente y aseguró que aprovechará al máximo esta primera experiencia laboral.